La formation complémentaire : un vecteur d’emploi

Alors que vous êtes diplômé, que vous justifiez de plusieurs stages en entreprise, et autres expériences diverses et variées, votre profil ne correspond pas aux critères des recruteurs, et vous vous retrouvez dans une position difficile professionnellement. En effet, les profils trop standards sont pour les employeurs peu ragoûtants.

Cependant, hauts les cœurs, il suffit parfois d’un rien pour faire pencher la balance dans votre sens. Permis de conduire, maitrise d’une langue étrangère ou encore formation complémentaire, de nombreuses solutions existent.

Quelle formation complémentaire pour quel profil?

Avant toute chose, il est essentiel de bien penser à tout ce qui peut jouer en votre faveur. On oublie trop souvent ce que l’on a au profit de ce qui fait défaut. Ajoutons à cela la frustration d’une recherche d’emploi jusqu’alors stérile, voir le verre à moitié vide compose le quotidien du sans-emploi. En effet, mentionner sur votre CV que vous êtes détenteur du permis de conduire, ou que vous pouvez aisément vous exprimer dans une langue étrangère, quelle qu’elle soit, patois locaux compris, atteste de votre capacité d’apprentissage, et vous placera comme un atout professionnel.
Aussi, il est important de comprendre que la diversité professionnelle et l’adaptabilité sont deux critères recherchés désespérément par les employeurs. Ainsi, ne rechignez pas à suivre des séminaires et des salons de l’emploi, à intégrer une association ou un club spécialisé dans un domaine qui pourra à terme compléter votre profil actuel.

Des solutions de financement établies pour la formation complémentaire

Si certaines formations spécialisées peuvent être très coûteuses ou trop étalées sur le temps, d’autres solutions existent, qui sauront concilier temps courts et/ou coût réduit. Par exemple, Pôle emploi, les chambres de commerce, et autres mairies proposent régulièrement des formations ou emplois formateurs, qui pourrons venir s’incrémenter à vos compétences.

Également, sachez que l’armée recrute et forme à de nombreux corps de métiers. À condition d’un engagement de 3 à 5 ans, vous pourrez bénéficier d’une formation spécialisée de qualité qui vous offrira la possibilité de correspondre à un profil stable, compétent, rigoureux et rassurant. Autant de qualités qui ne pourront que vous mettre en valeur lors d’un entretien d’embauche.
Crédit photo : webetab.ac-montpellier.fr