Entre communication classique et communication web, les entreprises ne savent plus vraiment quels supports utiliser, ni pourquoi les réseaux sociaux ont autant de succès. Google a donc mené une étude se basant sur l’avis de 2700 cadres, répartis dans 7 pays européens. Cette étude consiste à analyser l’impact des réseaux sociaux sur le succès des entreprises. Les cadres interrogés sont sereins et croient aux changements significatifs engendrés par une communication sur les réseaux sociaux pour leur entreprise. En effet, 75% des interrogés pensent que ces supports de communication ont un effet considérable sur la stratégie future de leur entreprise. Certains confirment déjà des changements importants et très positifs. Le principal aspect positif est le gain de temps engendré par l’utilisation des réseaux sociaux au sein de l’entreprise. Le partage d’informations est plus rapide et personne ne peut être oublié. Ces réseaux sociaux d’entreprise rapprochent et permettent un contact plus facile entre …
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L’utilisation de Facebook au travail réduit-elle la productivité des salariés?
Alors que les réseaux sociaux occupent une place de plus en plus importante dans nos vies privées, ils commencent également à envahir nos environnements professionnels. En effet, une grande partie des employés de bureau ont pour réflexe, le matin, en arrivant à leur poste de travail, de se connecter à Facebook. Découvrir les dernières publications de leurs amis, répondre aux derniers messages et regarder les photos de la dernière soirée font désormais partie de leurs activités virtuelles préférées. Faisant face à cette nouvelle composante, les entreprises s’interrogent : l’utilisation de Facebook au travail n’impacte-t-elle pas la productivité des salariés ? Un grand nombre de chefs d’entreprise et de responsables des ressources humaines ne voient pas d’un bon œil le fait qu’un employé aille sur Facebook durant ses heures de travail. De ce fait, nombreux sont ceux qui n’osent pas avouer consulter régulièrement les réseaux sociaux depuis leur lieu de travail. En effet, d’après …