L’agence Génération 2.0, créée en 2010, recherche constamment de nouveaux talents pour intégrer notre équipe et apporter un regard nouveau sur nos projets. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des community managers – rédacteurs, des analystes et des créatifs et stratèges 2.0. Il règne une ambiance conviviale de partage au sein de notre agence, aussi les esprits ouverts et bienveillants sont les bienvenus !
Nous recrutons :
Community manager, rédacteur – Stage de pré-embauche
Directement rattaché(e) à la directrice de l’agence, vous occuperez un poste polyvalent et participerez pleinement à la vie de l’entreprise.
Cette mission comprendra notamment :
- L’animation de comptes de nos clients sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Google +, etc.),
- La veille internet de la e-réputation des entreprises clientes,
- La rédaction d’articles à raison d’un à deux articles par semaine, pour les clients disposant d’un blog géré par Génération 2.0. Ces articles concerneront le domaine d’activité des entreprises clientes,
- La participation à l’élaboration de la stratégie e-marketing pour les prospects et rédaction de propositions commerciales, ainsi que de plaquettes de formation personnalisée à chaque client,
- La vérification des statistiques d’activité des comptes clients,
- La rédaction de rapports d’activité pour nos clients,
- La prospection de nouveaux clients.
Ayant au minimum le niveau Bac, vous devez être doté(e) des compétences suivantes :
- Avoir une parfaite maîtrise du Pack Office, Keynote et Pages,
- Etre familier avec Internet, et connaître les réseaux sociaux Facebook et Twitter,
- Avoir de bonnes compétences en communication, notamment écrites, et un style rédactionnel de qualité ; la maîtrise d’une orthographe correcte est impérative,
- Faire preuve de curiosité et être force de proposition afin d’améliorer les process,
- Avoir le sens du business,
- Avoir le goût du contact et aimer convaincre,
- Savoir respecter des délais et être organisé.
Des précédentes expériences en entreprise (stage, jobs d’été) seront appréciées, mais pas indispensables.
Par ailleurs, les candidats connaissant Mac et sachant parler anglais seront appréciés. Votre rigueur, votre implication et votre esprit d’équipe seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Nous vous proposons d’intégrer un secteur d’activité en plein essor, avec une réelle opportunité d’apprendre et de mettre en pratique vos capacités. Une embauche en apprentissage à l’issue du stage est envisageable.
Community manager, rédacteur - CDI temps plein
Directement rattaché(e) à la directrice de l’agence, vous occuperez un poste polyvalent et participerez pleinement à la vie de l’entreprise.
Cette mission comprendra notamment :
- L’animation de comptes de nos clients sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Google +, Pinterest, etc.),
- Le lancement de campagnes publicitaires sur Facebook,
- La veille internet de la e-réputation des entreprises clientes,
- La rédaction d’articles à raison d’un à deux articles par semaine, pour les clients disposant d’un blog géré par Génération 2.0. Ces articles concerneront le domaine d’activité des entreprises clientes,
- La participation à l’élaboration de la stratégie e-marketing pour les prospects et rédaction de propositions commerciales, ainsi que de plaquettes de formation personnalisée à chaque client,
- La vérification des statistiques d’activité des comptes clients,
- La rédaction de reporting mensuels détaillés,
- La prospection de nouveaux clients.
Ayant au minimum le niveau Bac +3, vous devez être doté(e) des compétences suivantes :
- Avoir une parfaite maîtrise du Pack Office, Keynote et Pages,
- Etre familier avec Internet, et connaître les réseaux sociaux Facebook et Twitter,
- Avoir de bonnes compétences en communication, notamment écrites, et un style rédactionnel de qualité ; la maîtrise d’une orthographe correcte est impérative,
- Faire preuve de curiosité,
- Avoir le sens du business,
- Avoir le goût du contact et aimer convaincre,
- Savoir respecter des délais et être organisé.
Des précédentes expériences chez l’annonceur ou en agence seront appréciées.
Par ailleurs, les candidats connaissant Mac et sachant parler des langues étrangères seront appréciés. Votre implication et votre esprit d’équipe seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Nous vous proposons d’intégrer un secteur d’activité en plein essor, avec une réelle opportunité d’apprendre et de mettre en pratique vos capacités.
Analyste e-réputation - CDI temps plein
Directement rattaché(e) à la directrice de l’agence, vous occuperez un poste polyvalent et participerez pleinement à la vie de l’entreprise.
Cette mission comprendra notamment :
- L’analyse mensuelle de la e-réputation de nos clients,
- Des analyses sectorielles ponctuelles,
- Analyses concurrentielles,
- Analyses de tonalités,
- Mise à jour de tableaux de bords e-réputation,
- Soutien aux community managers et définition des objectifs communs.
Ayant au minimum le niveau Bac +3, vous devez être doté(e) des compétences suivantes :
- Avoir une parfaite maîtrise du Pack Office, Excel, Keynote et Pages,
- Avoir une bonne connaissance des réseaux sociaux Facebook et Twitter,
- Avoir de bonnes compétences en analyse,
- Savoir respecter des délais et être organisé.
Des précédentes expériences chez l’annonceur ou en agence seront appréciées.
Par ailleurs, les candidats connaissant Mac et sachant parler des langues étrangères seront appréciés. Votre implication et votre esprit d’équipe seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Nous vous proposons d’intégrer un secteur d’activité en plein essor, avec une réelle opportunité d’apprendre et de mettre en pratique vos capacités.